Управление персоналом

Ознакомительный фрагмент
читать

Авторы: Полякова Ольга, Талтынов Сергей, Стадниченко Лилия, Кобцева Евгения, Волкова Лидия, Дуракова Ирина

В учебнике рассмотрены эволюция, теория, методология науки управления персоналом; стратегия и политика работы с людьми в организации; современные технологии их реализации; управление поведением работника; психофизиологические аспекты трудовой деятельности; работа с персоналом в условиях интернационализации бизнеса; формирование современных моделей службы персонала. Специфика учебника – знакомство читателя с дискуссионными проблемами кадрового менеджмента, перспективами его развития, прикладными методиками, успешно реализуемыми на предприятиях Германии, Австрии, Голландии, Ирландии, Греции, – стран, в которых авторы учебника неоднократно проходили длительные научные и практические стажировки. Для студентов, магистрантов, специализирующихся на изучении вопросов управления персоналом, профильных специалистов служб персонала, руководителей предприятий и организаций. Рекомендовано УМО вузов России по образованию в области менеджмента в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом».

Если Вам понравилась эта книга, Вас могут заинтересовать:

Думай как миллиардер Трамп Дональд Макивер Мередит	Код Дурова Кононов Николай Викторович	Не откладывай на завтра. Краткий гид по борьбе с прокрастинацией Пичил Тимоти	Бухгалтерский финансовый учет Бычкова Светлана Бадмаева Дина	Атомные привычки. Как приобрести хорошие привычки и избавиться от плохих Клир Джеймс
Искусство войны и искусство управления Галиарди Гари Цзы Сунь	Кризис есть кризис: Лидеры российской и мировой экономики о путях выхода из кризиса Дорофеев Владислав Башкирова Валерия	Успех на вашу голову и как его избежать Норбеков Мирзакарим Волков Геннадий	*Не работайте с мдаками. И что делать, если они вокруг вас** Саттон Роберт	Гениальность на заказ Леви Марк

Управление персоналом

Если Вам понравилась эта книга, Вас могут заинтересовать:

Оставить рецензию или отзыв: